Coca-Cola Femsa tem vagas para o cargo de operador (a) de empilhadeira para a unidade de Sumaré. Foto: Divulgação

Oportunidades são para promotor de vendas, ajudante operacional e operador(a) de empilhadeira; inscrições seguem até novembro

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora do Sistema Coca-Cola no país, está com vagas temporárias abertas para o fim de ano na Região Metropolitana de Campinas (RMC). As contratações fazem parte do Plano Verão, programa anual que reforça o quadro de colaboradores durante o período de maior demanda da companhia.

As oportunidades são para o Centro de Distribuição de Sumaré, nos cargos de promotor de vendas, ajudante operacional e operador(a) de empilhadeira. As duas últimas funções também estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

Os interessados podem se cadastrar até o fim de novembro, por meio da plataforma Gupy, onde ocorrem todas as etapas do processo seletivo.

Lançado anualmente, o Plano Verão é uma das principais estratégias da Coca-Cola FEMSA Brasil para garantir a qualidade e eficiência nas operações durante o aumento de consumo típico do verão e das festas de fim de ano.

Além de atender à demanda operacional, o programa gera oportunidades de ingresso e desenvolvimento profissional nas comunidades onde a empresa atua.

A companhia destaca que o projeto apresenta alta taxa de efetivação de colaboradores temporários, o que fortalece a empregabilidade local e o crescimento dentro da organização.

Em todo o país, a FEMSA oferece mais de 1.400 vagas temporárias, distribuídas entre os estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. As posições abrangem áreas como Distribuição, Comercial e Manufatura.

Coletivo Coca-Cola Jovem

Neste ano, o Plano Verão também será integrado ao Coletivo Coca-Cola Jovem, programa gratuito de capacitação e empregabilidade do Instituto Coca-Cola Brasil.

O curso é 100% remoto e oferece 12 videoaulas curtas, que abordam temas como elaboração de currículo, entrevistas de emprego e desenvolvimento de habilidades socioemocionais.

Após a conclusão, os participantes recebem certificado e podem se candidatar às vagas da FEMSA. As inscrições estão abertas no site do Instituto Coca-Cola Brasil.

Crédito da foto: Comgás / Divulgação

As vagas são afirmativas para pessoas pretas, pardas e PcD (Pessoas com Deficiência), para atuação em São Paulo e Campinas

A Comgás, maior distribuidora de gás encanado da América Latina, está com as inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, em parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola). A iniciativa oferece vagas afirmativas destinadas a pessoas pretas, pardas e PcD (Pessoas com Deficiência) em início de carreira. As inscrições podem ser feitas entre 20 de outubro e 3 de novembro de 2025, pelo site Link.

As admissões estão previstas para janeiro de 2026, com início das atividades no CIEE em 19 de janeiro e início na Comgás em 3 de fevereiro. Com duração de até dois anos, o programa é voltado para jovens de 14 a 25 anos, sem limite de idade para PcD, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio ou técnico em escola pública, residam em até 25 km das unidades da companhia – localizadas nos bairros Itaim Bibi e Ipiranga, em São Paulo, e em Campinas – e não tenham atuado anteriormente como aprendiz administrativo. Não é necessário conhecimento em outros idiomas. As oportunidades abrangem áreas administrativas, técnicas e operacionais, com foco no desenvolvimento de competências comportamentais e práticas.

“O programa é uma oportunidade para os jovens que buscam ambientes com propostas genuínas de desenvolvimento e inclusão que se conectam com os seus princípios e valores. É com esta visão que temos intensificado a nossa agenda de diversidade também na formação de uma nova geração de profissionais que serão estratégicos para um mercado cada vez mais inclusivo no médio e longo prazo”, destaca Monalisa Trouquim, Diretora de Pessoas, Cultura e Sustentabilidade da Comgás.

O programa oferece jornada de seis horas diárias (das 9h às 15h) e benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica e seguro de vida, além de modelo híbrido de atuação (empresa, CIEE e home office).

Sobre a Comgás

A Comgás possui mais de 23 mil quilômetros de rede de distribuição de gás encanado em 96 municípios, abastecendo os segmentos industrial, comercial, residencial e automotivo, além de viabilizar projetos de cogeração e disponibilizar gás para usinas de termogeração. A companhia atende mais de 2,6 milhões de clientes em sua área de concessão no estado de São Paulo: a Região Metropolitana de São Paulo, a Região Administrativa de Campinas, a Baixada Santista e o Vale do Paraíba.

A empresa busca por profissionais de Itu, Jundiaí, Sorocaba, Campinas e região, que sejam proativos e comunicativos, e queiram fazer parte de uma experiência única, contribuindo para a imersão do público no universo fantástico do Tomorrowland

A NS Operações, empresa referência na gestão de grandes eventos no Brasil, anuncia a abertura de 30 vagas operacionais para atuar em um dos maiores festivais de música eletrônica do mundo, o Tomorrowland Brasil 2025. As oportunidades são para as funções de Acesso e Orientação de Público, peças-chave na engrenagem que garante a magia e a segurança do evento, que acontecerá entre os dias 10 e 12 de outubro na cidade de Itu, interior do Estado de São Paulo.

A empresa busca por profissionais de Itu, Jundiaí, Sorocaba, Campinas e região, que sejam proativos e comunicativos, e queiram fazer parte de uma experiência única, contribuindo para a imersão do público no universo fantástico do Tomorrowland. Os selecionados terão a oportunidade de vivenciar os bastidores de um festival de renome internacional, garantindo que a jornada dos participantes seja fluida e inesquecível desde o primeiro contato.

Para as vagas, a NS Operações oferece diárias a partir de R$160,00, com transporte desde a acomodação da empresa até o evento, alimentação e acomodação inclusas, um pacote atrativo para os profissionais que desejam imergir completamente na atmosfera do evento. A companhia reforça que a disponibilidade para comparecer em todos os dias do festival é um requisito fundamental.

Raquel Boletti, CEO da NS Operações, destaca a importância da equipe operacional na construção da experiência do público. “Nosso time é o primeiro sorriso, a primeira orientação, o primeiro contato que o fã tem ao chegar no festival. Em um evento da magnitude do Tomorrowland, onde cada detalhe é pensado para encantar, a excelência na operação de acesso e orientação é crucial. Não estamos apenas contratando staff, estamos convidando pessoas para serem guardiãs da experiência, para ajudarem a escrever mais um capítulo mágico na história do festival no Brasil”, afirma a executiva. Boletti, que tem em seu portfólio a operação de eventos como Rock in Rio e Lollapalooza, complementa: “Acreditamos que a energia de quem trabalha no evento reverbera em todo o ambiente. Por isso, buscamos pessoas que se conectem com o propósito de criar momentos felizes e que entendam a responsabilidade e o privilégio que é trabalhar no Tomorrowland”.

COMO SE CANDIDATAR

Os interessados em fazer parte da equipe da NS Operações no Tomorrowland Brasil devem ser maiores de 18 anos. Embora a experiência prévia com eventos seja considerada um diferencial, a empresa valoriza candidatos com boa comunicação, responsabilidade e espírito de equipe.

Para se candidatar, existem duas opções:

1. Acessar o perfil da NS Operações no Instagram (@nsoperacoes) e clicar no link de inscrição disponível na bio.
2. Enviar um e-mail diretamente para palloma@nsoperacoes.com, manifestando o interesse na vaga.

A convocação está aberta para candidatos de Itu e cidades vizinhas com fácil acesso ao local do evento. A NS Operações incentiva a candidatura de profissionais de toda a região, reforçando seu compromisso com a geração de oportunidades e o fomento da economia local através da cultura e do entretenimento.

Esta é uma chance única para profissionais que amam eventos de grande porte e desejam agregar ao currículo uma experiência de peso, trabalhando em um dos festivais mais desejados do planeta.

NS OPERAÇÕES

A NS Operações é uma empresa líder no setor de eventos, especializada em fornecer soluções operacionais integradas para festivais, shows e grandes produções em todo o Brasil. Com um portfólio que inclui os maiores nomes do entretenimento nacional e internacional, a empresa é reconhecida pela sua excelência, inovação e pela capacidade de gerir equipes de alta performance, garantindo a segurança e o sucesso de cada projeto.

Associação mapeia mais de 9 mil vagas, priorizando pequenos e médios estabelecimentos, e identifica alta demanda por profissionais em Campinas e região

A Associação Paulista de Supermercados (APAS) mapeia ativamente vagas no setor supermercadista. A iniciativa facilita contratações, sobretudo em pequenos e médios estabelecimentos da Região de Campinas. Estes negócios, em primeiro lugar, enfrentam maior dificuldade para preencher currículos. Atualmente, a APAS já identificou mais de 9 mil vagas abertas em todo o Estado de São Paulo.

Erlon Ortega, presidente da APAS, destaca o objetivo de manter o banco de vagas atualizado. Ele busca ampliar a participação dos associados a fim de agilizar o envio de currículos. De fato, 613 supermercados em São Paulo já aderiram ao projeto.

Na Regional de Campinas, a APAS já identificou mais de 5,6 mil postos de trabalho em aberto. Até o momento, 70 estabelecimentos participaram do levantamento, apontando 2.132 vagas disponíveis. As funções com maior demanda incluem operador de caixa (434), repositor (298), açougueiro (200), e operador de frios (172). Igualmente, há oportunidades para empacotador (161), operador de hortifruti (123) e padeiro (58).

Acácio Maciel, diretor regional da APAS em Campinas, ressalta a importância da iniciativa. A região possui 3.714 estabelecimentos, sendo 44% pequenos supermercados. Portanto, a APAS auxilia esses associados de menor porte no preenchimento das vagas. Dessa forma, a associação, com 54 anos de tradição, integra a cadeia de abastecimento, apoiando o setor essencial e promovendo o desenvolvimento local.

Siga Folha de Valinhos no