As contratações são efetivas com um pacote atrativo de benefícios e turnos disponíveis nos períodos da manhã, tarde e noite

O final de ano segue como um período favorável na busca por emprego. Diante da expansão da rede, o Covabra Supermercados está com aproximadamente 400 vagas abertas em suas 24 unidades no interior de São Paulo.

As oportunidades abrangem diferentes áreas e funções, com destaque para as cidades de Limeira, Indaiatuba, Jundiaí, Pedreira e Paulínia, que concentram o maior número de posições disponíveis. Há vagas em todas as lojas da rede.

A empresa não trabalha com contratações temporárias, o que significa que as oportunidades são efetivas, uma boa notícia para quem busca estabilidade e desenvolvimento profissional.

Os cargos disponíveis abrangem funções como padeiro(a), ajudante de padaria, ajudante de rotisseria, balconista de frios, açougueiro(a) e ajudante de açougue, assim como fiscal de loja, auditor, faxineiro, entre outras. Também há chances em posições como empacotador(a), repositor(a) (mercearia e FLV), ajudante de depósito e conferente. Mas, segundo Fabiana Fuzari, gerente executiva de gestão de pessoas do Covabra, entre os requisitos essenciais estão boa comunicação e gosto pelo contato com o público.

“Valorizamos o capital humano e acreditamos no crescimento interno. Mais de 63% dos nossos gestores possuem mais de 10 anos de casa”, destaca Fabiana.

Os colaboradores do Covabra contam com um pacote atrativo de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, vale-alimentação, presente de Páscoa e cesta de Natal, também há entrega de presente de Natal para os filhos até 12 anos. Os horários variam conforme o cargo, com turnos disponíveis nos períodos da manhã, tarde e noite.

A rede também reforça seu compromisso com a inclusão e diversidade, mantendo vagas abertas para pessoas com deficiência e para o público 50+ que tem se mostrado cada vez mais presente nos processos seletivos da empresa. “Temos percebido um crescimento significativo tanto na procura quanto nas efetivações nessa faixa etária, o que enriquece ainda mais o nosso ambiente de trabalho”, ressalta a gerente.

Atualmente, o Covabra Supermercados conta com mais de 4500 funcionários, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento de carreiras sólidas e o fortalecimento das comunidades onde atua.

Os currículos podem ser enviados pelo site Covabra na aba Trabalhe Conosco.

Sobre o Covabra

Com 36 anos de história, a rede de Supermercados Covabra (Comercial Varejista Brasileira Ltda.) foi fundada em Limeira, interior de São Paulo, em 1989. Destacou-se por implantar um novo conceito de supermercado na região e por ser pioneira no uso de tecnologia com leitores ópticos em todos os seus caixas, promovendo mais eficiência e economia para os consumidores.

Desde então, a marca não parou de investir e evoluir. Em 2017, inaugurou seu primeiro Centro de Distribuição em Sumaré (SP), com 13 mil m² de área construída, otimizando a logística e garantindo um abastecimento ainda mais eficiente para suas lojas.

Comprometida com a segurança alimentar e a sustentabilidade, a rede Covabra também passou a adotar práticas alinhadas ao RAMA (Programa de Rastreabilidade e Monitoramento de Alimentos), criado pela ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados). O programa garante a rastreabilidade dos alimentos, monitorando aspectos como resíduos de agrotóxicos e fornecendo informações que auxiliam na seleção consciente de produtores e fornecedores.

Atualmente a rede Covabra conta com 23 lojas, até o final do ano serão 24 unidades em 12 cidades do interior paulista (Campinas, Capivari, Indaiatuba, Itatiba, Itupeva, Jundiaí, Leme, Limeira, Pedreira, Pirassununga, Rio Claro, Vinhedo e Paulínia), empregando aproximadamente 5 mil funcionários e oferecendo aos clientes uma ampla variedade de produtos, com foco na qualidade, segurança e economia.