Opnião

A valorização do servidor público em Valinhos

Celebrar o Dia do Servidor Público, portanto, é celebrar a decisão política de investir em quem faz a cidade acontecer

O dia 28 de outubro, Dia do Servidor Público Municipal, transcende a celebração de uma data no calendário. Em Valinhos, o momento se reveste de um significado especial, marcando não apenas a tradicional homenagem aos servidores que dedicam 25 anos de suas vidas ao serviço público, mas também um novo e promissor ciclo na relação entre a Administração e seu funcionalismo. É um tempo de reconhecimento, diálogo e, sobretudo, de valorização concreta.

O servidor público é, em essência, o pilar invisível que sustenta a vida em comunidade. Ele está presente em cada serviço e ação oferecida pela Administração Municipal, sendo o elo fundamental entre o Poder Público e o cidadão. Sem a dedicação desses homens e mulheres, a máquina da cidade simplesmente não funciona.

É o servidor quem está na gestão da unidade escolar, na sala de aula, moldando o futuro das crianças valinhenses. É ele quem atende com humanidade e expertise nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), na dispensação de medicamentos nas farmácias municipais ou na realização de exames no Centro de Especialidades (CEV). O Servidor atua na limpeza pública, garantindo a salubridade das ruas; na segurança, zelando pela ordem; na gestão e controle do trânsito, assegurando a fluidez; e nos serviços administrativos do Paço Municipal, onde a burocracia se transforma em solução para o munícipe. A qualidade de vida que tanto atrai investimentos e novos moradores a Valinhos passa, invariavelmente, pela eficiência e comprometimento do seu quadro de funcionários.

A gestão do Prefeito Franklin Duarte de Lima (PL) demonstrou, desde o seu início em janeiro, uma compreensão profunda dessa realidade. Em maio, a reunião do Executivo com a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Valinhos sinalizou uma mudança de postura: a substituição da postura unilateral por um diálogo aberto, transparente e responsável. Naquele encontro, que resultou no acordo para a formação de uma mesa permanente de negociação, o Prefeito reafirmou que o governo tem como princípio “ouvir, dialogar e construir soluções de forma conjunta”. Esse reconhecimento da categoria como parceira estratégica é o primeiro passo para o avanço.

A prova mais contundente desse novo tempo veio logo em seguida, com a aprovação do pacote de valorização dos servidores públicos. Longe de ser apenas uma correção inflacionária, o pacote demonstrou um esforço fiscal para promover melhorias reais e diretas na vida do funcionalismo. A concessão de uma Revisão Geral Anual com aumento real de 6,32%, a criação de um auxílio-refeição expressivo no valor de R$ 30,50 por dia (totalizando cerca de R$ 600 mensais), e a extensão dos auxílios alimentação e refeição aos servidores contratados sob regime CLT são medidas que injetam poder de compra na economia familiar e valorizam a dignidade do trabalhador.

Além disso, a iniciativa de destinar R$ 500 mil mensais para o pagamento de licenças-prêmio acumuladas desde 2017 e a alteração da data-base para o mês de janeiro demonstram um compromisso não apenas com o presente, mas também com a reparação de passivos históricos e com o planejamento de longo prazo.

Celebrar o Dia do Servidor Público, portanto, é celebrar a decisão política de investir em quem faz a cidade acontecer. É reconhecer que a valorização do funcionalismo – por meio de melhores condições de trabalho, diálogo contínuo e remuneração justa – não é um gasto, mas sim o investimento mais estratégico que uma administração pode fazer. Ao garantir um ambiente de trabalho mais justo, eficiente e respeitoso, a Prefeitura eleva intrinsecamente a qualidade de cada serviço prestado à população.

Que a homenagem aos servidores com 25 anos de serviço e a continuidade da mesa de negociação reforcem o entendimento de que Valinhos avança sobre os pilares da dedicação pública. A cidade prospera quando seus servidores são valorizados, tratados com respeito e reconhecidos como o verdadeiro coração social da Administração.

 

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